为深化产教融合、精准对接龙头企业需求，助力区域数字经济高质量发展，10月11日，常州信息职业技术学院数字经济学院副院长杜俊枢带领调研团队，专程前往液压行业领军企业——恒立液压股份有限公司，围绕企业数字化转型实践开展深度调研，并就“人才培养与企业需求精准对接”主题召开专题座谈会。

在恒立液压相关负责人的陪同下，调研团队实地参观了企业智能化生产车间与数字化运营中心。车间内，高度自动化的生产流水线有序运转，遍布关键节点的传感器实时采集生产数据，基于工业互联网平台搭建的智慧管理系统动态呈现全流程运营状态——这一系列数字化场景，让学院教师直观感受到数字化转型为传统制造业带来的生产效率变革、管理模式升级与核心竞争力提升。恒立液压在智能制造领域的前沿实践，不仅展现了行业标杆企业的创新实力，更为学院工商企业管理、市场营销、物流管理等相关专业的教学改革与科研创新提供了很高价值的“实景案例”。

座谈会上，校企双方聚焦“如何将名企先进技术标准与岗位核心能力要求融入人才培养全流程”展开深入交流。作为液压行业数字化转型的标杆企业，恒立液压分享了其在智能生产、数据管理、数字化运维等领域的实践经验，并明确提出了当前企业对高职人才在“工业数据分析能力”“智能制造系统操作能力”“数字化协同能力”等方面的需求，为学院人才培养方向提供了精准指引。

“此次名企走访收获远超预期，不仅让我们‘零距离’触摸到行业前沿动态，更精准把握了市场对数字技能人才的需求脉搏。”杜俊枢副院长在座谈会上表示，这次调研既带来了启发，也让学院感受到人才培养与产业需求对接的紧迫感。他强调，职业院校必须主动锚定产业发展方向，将企业的“真实岗位需求”转化为教学的“实战训练内容”。下一步，数字经济学院将系统梳理此次调研成果，重点在课程体系中增设相关核心模块内容，强化学生数字化实践能力培养，切实缩短毕业生入职后的岗位胜任“磨合期”。

据了解，此次赴恒立液压调研，是常州信息职业技术学院数字经济学院“主动对接产业、服务区域经济”的具体举措。不仅进一步深化了学校与行业龙头企业的合作联系，更为后续构建“校企协同育人新机制”、培养符合新时代要求的高素质数字工匠奠定了坚实基础。未来，学院将持续开展名企走访活动，推动教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合，为区域数字经济发展输送更多优质人才。（文/摄 胡雪芳 审/杜俊枢）

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